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办公室半年365bet最新备用网站_办公室,做好,职责,工作要点,督查

2015-11-27 10:05:13 来源:与365bet类似的app_365bet最新备用网站_365bet娱乐在线 【 】 阅读次数:

导语:一、过去半年工作的主要情况

以下为文章主要内容:

    1、 过去半年工作的紧张环境  

    在过去的半年,本人在陈总的精确带领下,在各部分的赞成与互助下,在各位带领的高度珍视和悉心关怀下,本人本着务实、求实的主旨,以“上传下达,确保公司高效运作”为己任,扎结壮实地展开了各项工作,获得了必定的成绩。

    详细表如今:

    1、上传下达工作做到及时、精确、无误;

    2、在工作事件的安排上,自动自动,利用有限的资本,作了较多的工作,使公司各部分得以和谐,高效运作。

    3、有效和谐各部分工作,使各项工作到达集体促成的目标;

    4、自动做好各期间工作环境调研、督查、报告请教,周全明白、把握社会动态、信息,为公司决议计划供给有力根据。

    5、按时、按质、按量结束带领交办的各项工作,获得带领的相信、赞成和好评。

    综观上述,紧张抓了以下几方面工作:

    1、 强化进修,竭力提拔本人综合本质

    进修好像逆水行舟,不进则退,要适应新局势的要求,更加要连续进修,富裕自我。我深入地认识到这一点,故此,我本身连续加强进修,并进步本身本质为动身点,有筹划、有目标地做到一要好进修、二要多思虑、三要善总结。读好两本书,一是读好有字之书,即要时候向册本进修,进修政治表面,进修党和国度的政策标准,进修交易知识等等,做到根本知识笃学,交易知识深学,修身知识好学,急需知识先学。二是读好无字之书。我感触,社会也是一本书,并且更充裕,更有实际意义,要求本身谦和向带领、向同事学,进修他们的表面见解、工作方法、对人办事及说话、笔墨表达等。与此同时,在平常糊口生涯中要求本身要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把进修与实践有机联合起来,构成“学而思,思而入,入而进”的精良风俗。经过议定进修让本身的集体本质连续进步,精神面貌面貌一新,凝集力、号召力、战役力连续加强。

    2 、明了职责,尽力做好本本能机能工作

    我深入地认识到,办公室是公司的一面旗帜,是形象的集结表现。办公室工作的好与坏直接感化到公司工作可否顺利展开和有效促成,是做好工作的关键。特别职位处所和效用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决议了身为办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位阐扬办公室的效用,开掘本身的工作潜力,更好地构成联合和谐的工作程序和机制,构成联合同等,高效运作的氛围,尤其紧张。故此,在陈总的大力大举赞成下,订定了《岗亭职责阐明书》,强化了大家的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人当真,根本上做到事事有人管,大家有专责,并落实目标考核责任制。因为加强了办理,明了了责任,强化了职责,从而使各部分工作都有了质和量的进步。

    3、真抓实干,尽力结束公司带领交办的任务
   
    搞好办事,是办公室工作的本分,带领交办的任务便是办公室工作办事的一种式样,做好办事,最终要找准位置,我经常复苏本身是办事员。其次要有责任心,我经常告诫本身,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,所以要求本身经心尽责做好每件事。

    以上是本人近半年来的紧张工作表现,总结起来可以用以下几句话形容,便是:任务件件结束,从不拖沓推诿,工作当真,从不马虎了事;做人实实在在,从不逢迎阿谀;办事任劳任怨,从不抱怨灰心。可以讲,是在埋头苦干中做工作,在安静无闻中做实事。因为有效地促成了各项工作,近半年来,公司的出错率比我就职前少了很多,为公司省下了一笔不小的出错消耗金,也给公司带来了形象上的好评,这些成绩的获得离不开陈总的高度珍视和大力大举赞成,离不开各部分干部及全部同事的密切互助,借此机遇,我诚挚地向工作中赞成过我、救助过我、指导过我的带领和同事们表现衷心的感谢。

    2、存在的紧张题目

    在看到成绩的同时,我也明白地看到本身存在的很多题目与不敷,本人存在的题目在:一是在处理庞大题目时,不敷斗胆坚定,对其他的题目欠缺冷静思虑。二是深切基层,查看探讨做得不敷;三是对人对事的明白还不敷透辟,处理人与人之间的干系上表现生疏。以上存在的题目有待加以改正和竭力。
   
    三 、今后竭力方向

    针对本人在工作中存在的题目,在接下来工作中,本人将以加强内涵本质,外树形象,狠抓以下几方面题目:

    1 、以落实“四抓”为重点,加强本身的内涵本质。一抓进修,经过议定进修,要连续进步本身本质,竭力跟上期间成长的步调,建立精确的人生观、代价观、全国观;二抓思维,变化那种“只求有功,但求无过”的思维,建立进行、开辟、自动的工作姿态;三抓联合,凡是性展开责怪与自我责怪活动,做到多交心,多明白,找题目,增进步。四抓办理,以服从公司各项规章轨制为主,以轨制管人、办事、管物。

    2 、以落实“五个工作要点”为中间,创设性地展开工作。紧张是环绕办公室的工作中间,狠抓以下五点要素:一是做好顾问。做好凡是性的查看探讨,把握各方面信息材料,把握带领的意图,发起具有构筑性的设想和定见,为带领决议计划供给办事;二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关,把好材料信息的隐瞒关,把好各部分派合的和谐关,做到承上启下,雷同表里。三是做好督查,自动当真对公司作出的决议、唆使及工作安排的贯彻、履行、落实环境进行督查。四是做好办事,多点深切基层,明白基层人员的心声,为基层办事。五是做好办理,严厉按章办事,做好各项后勤奋动的办理。

    3 、以落实“六个不准”为标准,兑现工作风格变化。紧张以在集会上发起的“六不准”为根本要求,强化风格构筑,即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众漫谈。
   
    各位带领,以上是我的述职报告,请予审议,盼望各位带领、同事们提着宝贵定见,感谢大家!



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